今天，小编为大家介绍《社保跟医保有什么区别》的内容，各位股民想要学习更多知识，敬请关注美盛财富通。
社保和医保在概念上就有所不同，下面将从两者的概念进行区分：社保是社会保险的简称，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
【法律依据】
《医疗保险条例》第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。
社保和医保有着一定的区别，医保只是社保的其中一项，而社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
社保里面的功能你都了解清楚了吗？若没有可以看这里”：《社保的最新解析，到底有什么用途？》
一、社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：
1、概念不同
社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
2、功能不同
社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。
但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
二、可以只缴医保，不缴社保吗？
《社会保险法》明确规定，为员工缴纳医社保费用是公司的法定义务。
五险必须统一缴纳，不能单独缴医保。这是国家强制规定的，单位和员工都必须严格执行。
有2种特殊情况只缴纳医保：
1）领取失业保险金期间
2）以灵活就业人员身份缴纳职工医疗保险和养老保险
奶爸总结，只要按照流程操作网上缴纳社保是很方便的。
主要有以下几点区别：
1、医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；
2、医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；
3、医保卡只能在固定区域内使用；等等。
扩展资料：
医疗保险分为：国家医保和商业医疗保险。
国家医保分为：社保、城乡居民医保
社保是指五险一金：
五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。一金：住房公积金
城乡居民医保：在中国社保局官网找到数据，发现现在绝大部分地区已经把 “新农合” 和 “城居保” 合并成 “城乡居民基本医疗保险”，看病也不再区分城里还是农村。
社保是一个基础保障，除了身故问题，基本都覆盖到，它唯一的缺陷就是保障不足。虽然不完美，但是很必须。
社保有四个点不管：
1、免赔额不管。免赔额相当于医保报销的起付线，比如说城镇职工门诊免赔额为1800元，那么门诊花费低于1800元的，社保不给报销
2、封顶金额以上不管。假如城镇职工门诊封顶报销额为2万，那么超出2万的部分，社保也不管不赔
3、自费部分不管。自费部分一般都是自费药、进口药、检查耗材、救护车等服务设施。
4、自付部分不管。比如说社保报销85%，那么这个剩下的15%就是自付部分。
商业医疗险的分类：门急诊医疗险 、小额住院医疗险、百万医疗险、中高端医疗险、 意外医疗险、防癌医疗险。
门急诊医疗险：主要是门急诊的医疗费用进行报销，应对门急诊费用。
小额住院医疗险：主要是住院医疗费用进行报销，应对普通住院疾病住院范围。
百万医疗险：保障住院/特殊门诊、门诊手术、住院、前后门急诊等医疗费用报销。应对大病、重疾高昂治疗费用。
中高端医疗险：保障门诊、住院、孕产、牙科、体检等医疗费用报销，应对巨额医药费，享受高端医疗服务。
医保跟社保的区别是医保是给劳动者提供医疗需求的保障社保是提供劳动损失的补偿。
社保不单单只包括养老保险除了养老保险之外包括了医疗保险失业保险工伤保险和生育保险这几类保险。
具体如下：
1、社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等；
2、医保是医疗保险的简称，它是职工在因疾病负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
社保跟医保区别如下：
1、医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；
2、医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；
3、医保卡只能在固定区域内使用；
社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等。社保和医保有着一定的区别，医保只是社保的其中一项，而社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
关于《社保跟医保有什么区别》的内容今天先分享到这里，看完之后，相信对你有一定的帮助，最后要提醒各位，金融投资存在一定风险，要谨慎去操作
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